việc làm hải phòng



 

 

NHÀ TUYỂN DỤNG
Ngày đăng: 23/01/2010 | 00:49   Số lần xem:  2670
Tìm kiếm và tuyển dụng
www.tuyendunghaiphong.vn phỏng vấn, sàng lọc, xác minh và tư vấn cho cả các ứng viên và nhà tuyển dụng để đảm bảo đạt được một giải pháp có lợi cho các bên.
  • Bạn đang tìm kiếm ứng viên phù hợp cho công ty?
  • Bạn không có thời gian cũng như không có bộ phận chuyên nghiệp để tuyển ứng viên tốt nhất trong thời gian ngắn nhất phục vụ mục tiêu kinh doanh của công ty?
  • Sự khác biệt về văn hóa, kiến thức, xã hội của nguồn nhân lực tại miền Trung làm bạn bối rối khi tuyển dụng?

Nhân sự luôn được coi là chìa khóa cho sự thành công trong mỗi doanh nghiệp."Tuyển dụng Hải Phòng" với mạng lưới liên kết rộng rãi và nguồn nhân lực dồi dào trên toàn thành phố Hải Phòng nói riêng và cả nước nói chung đảm bảo mang đến cho cho các Doanh nghiệp trong và ngoài nước những ứng viên có chất lượng cao nhất, đáp ứng được những tiêu chuẩn đặt ra của Doanh nghiệp. Cùng với sự phối hợp giữa những phương pháp tuyển dụng truyền thống và những công cụ hỗ trợ trực tuyến, công nghệ tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng là thế mạnh của dịch vụ tuyển chọn người tài của "Tuyển dụng Hải Phòng".

 

Dịch vụ tuyển dụng của "Tuyển dụng Hải Phòng" mang lại gì cho Doanh nghiệp?

  • Săn tìm nhân sự từ cấp nhân viên đến cấp lãnh đạo.
  • Cung cấp các nhân sự làm việc với hợp đồng ngắn hạn và dài hạn.
  • Cung cấp các chuyên gia cao cấp trong và ngoài nước nhằm hợp tác hay phục vụ cho các dự án kinh doanh.
  • Thực hiện toàn bộ quá trình tuyển dụng nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả và tiết kiệm thời gian và chi phí.
  • Thu phục nhân tài theo sự chỉ định.

Tiến trình tư vấn tuyển dụng nhân sự

 

 

Các phương pháp đánh giá tuyển chọn ứng viên

  • Kỹ năng suy luận: IQ – EQ – QMAT.
  • Kỹ năng ngôn ngữ: tiếng Anh, Pháp, Nga, Nhật, Trung, Hàn.
  • Kỹ năng tin học: Word, Excel, PowerPoint, tốc ký văn bản.
  • Trình độ chuyên môn.
  • Kỹ năng giao tiếp.
  • Kỹ năng thuyết phục.
  • Kỹ năng quyết định.
  • Kỹ năng quản lý.
  • Kỹ năng lãnh đạo.
  • Kỹ năng phát triển kinh doanh.

Với hệ thống ngân hàng câu hỏi của nhiều lĩnh vực khác nhau, phối hợp công cụ kiểm tra trực tuyến bằng phần mềm chuyên dụng, cho phép chúng tôi tìm ra ứng viên phù hợp và nhanh chóng nhất. Hệ thống kiểm tra này cho phép Doanh nghiệp theo dõi từ xa quá trình thi tuyển của ứng viên qua website tuyển dụng của "Tuyển dụng Hải Phòng".

 

Các điều kiện cần cho việc tuyển dụng hiệu quả mà Doanh nghiệp cần cung cấp

  • Mô tả công việc cho từng vị trí tuyển dụng.
  • Các chế độ đãi ngộ, chính sách lương, trợ cấp, đào tạo, cơ hội thăng tiến,…
  • Hồ sơ năng lực của Doanh nghiệp.
  • Sơ đồ tổ chức bộ máy Doanh nghiệp.

Các gói dịch vụ tuyển dụng nhân sự của "Tuyển dụng Hải Phòng"

  1. Dịch vụ Đăng tuyển và Tuyển dụng qua hồ sơ: kết hợp nguồn dữ liệu, mạng lưới liên lạc và thế mạnh truyền thông của "Tuyển dụng Hải Phòng" để tìm ra số lượng lớn các ứng viên phù hợp với yêu cầu Doanh nghiệp.
  2. Dịch vụ tuyển dụng theo yêu cầu: bằng các kỹ năng đánh giá ứng viên thông qua các bài kiểm tra, phỏng vấn,… để tìm ra ứng viên tốt nhất cho Doanh nghiệp.
  3. Dịch vụ tuyển dụng và hoạch định hệ thống nhân sự: phù hợp cho các Doanh nghiệp mới thành lập hoặc đang thực hiện tái cơ cấu tổ chức về nhân sự. Với vai trò thiếp lập, hoạch định, kết hợp với quy trình tuyển dụng của "Tuyển dụng Hải Phòng" sẽ mang lại cho Doanh nghiệp phương án tối thiểu hóa số lượng nguồn nhân lực và tối đa hóa hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực.

"Tuyển dụng Hải Phòng" hân hạnh được là cầu nối giữa Quý doanh nghiệp và Ứng viên chuyên nghiệp.


 

"Tuyển dụng Hải Phòng" nổi tiếng vì tỉ lệ thành công cao trong việc tìm kiếm và tuyển chọn Quản trị viên trong các lĩnh vực sau đây:

  • Bán hàng và Tiếp thị cho lĩnh vực hàng tiêu dùng nhanh, mỹ phẩm, quảng cáo và dược phẩm.
  • Thương mại kỹ thuật & công nghiệp, sản xuất
  • Kinh doanh thương mại và dịch vụ
  • Vận Tải Biển
  • Công nghệ thông tin
  • Ngoại giao

Tuyển dụng theo dự án: quý doanh nghiệp có thể giao phó cho Tuyển dụng Hải Phòng tuyển dụng số lượng lớn cho một dự án vì cơ sở dữ liệu phong phú của chúng tôi và sự kết nối với một số lượng lớn nhân viên văn phòng và công nhân lành nghề. Chúng tôi có kinh nghiệm tuyển chọn số lượng nhân viên lớn trong một thời gian ngắn cho các công ty trong và ngoài nước. Cho đến nay, khách hàng luôn hài lòng với các dịch vụ của Tuyển dụng Hải Phòng nhờ vào thành tích tiết kiệm thời gian và chi phí cũng như tỉ lệ giữ được những người đã được tuyển dụng.

 

Vui lòng liên lạc với chúng tôi theo email info@thanhtin.vn CLOAKING hoặc số điện thoại +84-31-3 855 525.

 
Các tin khác