Tin tức nghề nghiệp tuyển dụng việc làm, Việc làm Hải Phòng, Viec lam Hai Phong, Tuyển dụng Hải Phòng, tuyen dung Hai Phong

Tìm việc nhanh	Tìm hồ sơ ứng viên
Ngành nghề Mức lương	Thời gian đăng tuyển Địa điểm
	Tìm kiếm nâng cao

Dịch vụ thiết kế - in ấn trên mọi chất liệu, card visit, tờ rơi, kẹp file, catalogue, phong bì...tại Hải Phòng
In Thành Tín - website: www.inhaiphong.net - Tel: 031.8.601.601 - 031.3.855.525

DỊCH VỤ

Quy trình tuyển dụng

Tìm kiếm và tuyển dụng

Tư vấn nguồn lực DN

Dịch vụ thầu phụ nhân lực

NHÀ TUYỂN DỤNG

Ngày đăng: 24/01/2010 | 23:47 Số lần xem: 4366

Quy trình tuyển dụng

Quy trình tuyển dụng tại trung tâm tư vấn việc làm www.tuyendunghaiphong.vn :

Với ứng viên:
Bước 01 : Gửi hồ sơ qua Mail hoặc nộp hồ sơ trực tiếp tại văn phòng của Trung tâm tư vấn việc làm của www.tuyendunghaiphong.vn
Bước 02 : Trung tâm tư vấn việc làm của www.tuyendunghaiphong.vn sẽ liên hệ với các ứng viên sơ tuyển để lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất cho các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng.
Bước 03 : Liên hệ với các ứng viên để bố trí lịch hẹn gặp trực tiếp giữa doanh nghiệp và ứng viên (Lịch hẹn do www.tuyendunghaiphong.vn đặt lịch).
Bước 04: www.tuyendunghaiphong.vn sẽ thông báo lại kết quả chính thức cho ứng viên chậm nhất sau 03 ngày kể từ ngày ứng viên gặp gỡ doanh nghiệp.

Với doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng:
Bước 01 : Gửi hồ sơ qua Mail hoặc nộp hồ sơ tuyển dụng trực tiếp tại văn phòng của Trung tâm tư vấn việc làm của www.tuyendunghaiphong.vn.

Bước 02 : Trung tâm tư vấn việc làm của www.tuyendunghaiphong.vn sẽ chủ động tìm kiếm, liên hệ với các ứng viên để lựa chọn những ứng viên phù hợp nhất cho các doanh nghiệp làm việc trực tiếp theo thời gian doanh nghiệp ấn định .
Bước 03 : Liên hệ với các ứng viên sơ tuyển để bố trí lịch hẹn gặp trực tiếp giữa doanh nghiệp và ứng viên .
Bước 04: Doanh nghiệp xác nhận thông tin đã trao đổi trực tiếp và tuyển dụng thành công (nếu có) với www.tuyendunghaiphong.vn + Gửi cho www.tuyendunghaiphong.vn bản photo hợp đồng lao động giữa ứng viên và doanh nghiệp + thanh toán 40% lương tháng đầu tiên của ứng viên (Căn cứ theo thông tin về mức lương của nội dung hợp đồng lao động giữa ứng viên và nhà tuyển dụng) .

Bản in

Trở về

Các tin khác

Dịch vụ thầu phụ nhân lực (23/01/2010 | 01:09)
Tìm kiếm và tuyển dụng (23/01/2010 | 00:49)
Tư Vấn Nguồn Nhân Lực (23/01/2010 | 00:37)
Dịch vụ "Săn nhân tài" (17/01/2010 | 00:53)
Đăng thông báo tuyển dụng (17/01/2010 | 00:41)