Tìm việc
Từ khóa
Ngành nghề mong muốn




































Chức danh/Vị trí:
Mức lương mong muốn
Địa điểm làm việc
Loại hình công việc
Trình độ
Đăng cách đây

Hãy tận dụng các chức năng sau để thu hút nhiều ứng viên nhất!

Việc làm tốt nhất
Đăng việc làm ngay trên trang chủ www.tuyendunghaiphong.vn

Chế độ hiển thị & Chế độ ưu tiên
Làm nổi bật việc làm trên trang kết quả tìm kiếm.

Đăng logo trên mục đăng tuyển
Nêu bật hình ảnh công ty Quý khách trước ứng viên.

BẠN CẦN TRỢ GIÚP?
Nhấp vào đây để xem thông tin chi tiết

Cơm văn phòng Hải Phòng

 

  • Sơ lược về công ty
    • Giới thiệu:
      Tập đoàn Hoa Sao tự hào là một trong những doanh nghiệp dẫn đầu trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ chăm sóc khách hàng tại Việt Nam. Với hệ thống hạ tầng công nghệ hiện đại, dịch vụ tiên tiến cùng hệ thống quản lý chuyên nghiệp và bộ máy nhân sự lên đến hơn 2000 nhân viên, Hoa Sao ngày nay đã trở thành đối tác chiến lược của nhiều doanh nghiệp viễn thông, ngân hàng, tài chính, bảo hiểm, du lịch ... hàng đầu tại Việt Nam. Bên cạnh đó, với môi trường làm việc chuyên nghiệp, nuôi dưỡng sự sáng tạo, tự chủ và niềm vui, Hoa Sao rất mong muốn được đón nhận các ứng cử viên thực sự tâm huyết, gắn bó và có niềm đam mê công việc
      Địa chỉ:
      Trụ sở chính : Số 160 Lê Trọng Tấn – Thanh Xuân – Hà Nội Chi nhánh Hải Phòng: Số 128 Văn Cao, Đằng Giang, Ngô Quyền, Hải Phòng
      Điện thoại:
      Chưa có thông tin
      Quy mô:
      Chưa có thông tin
      Website:
  • Thông tin vị trí tuyển dụng
    • Chức danh/Vị trí:
      Tuyển 50 nhân viên tư vấn - giải đáp - hỗ trợ khách hàng
      Số lượng tuyển:
      50
      Yêu cầu giới tính:
      Không yêu cầu
      Ngành nghề:
      Khác
      Dịch vụ khách hàng
      Địa điểm:
      Hải Phòng
      Mức lương:
      3-4 triệu
      Yêu cầu kinh nghiệm:
      Mô tả công việc:
      - Tiếp nhận các cuộc gọi của khách hàng gọi lên tổng đài, cung cấp và giới thiệu cho khách hàng các thông tin về sản phẩm, dịch vụ trong phạm vi được yêu cầu.

      - Hỗ trợ, giải đáp thắc mắc, tư vấn và chăm sóc khách hàng qua điện thoại như hướng dẫn sử dụng, xử lý sự cố, tiếp nhận yêu cầu của khách hàng cho mạng viễn thông di động VIETTEL.
      Trình độ:
      Trung cấp
      Yêu cầu:
      Nam/ Nữ, tuổi từ 20-30, đã tốt nghiệp THPT trở lên, sinh viên đang theo học hoặc đã tốt nghiệp của các trường TC, CĐ, ĐH.
      • Có giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương, khả năng giao tiếp tốt.
      • Biết sử dụng tin học văn phòng cơ bản. Ưu tiên có kinh nghiệm về lĩnh vực, tư vấn, chăm sóc khách hàng…
      Thời gian thử việc:
      Nhận việc ngay
      Hình thức làm việc:
      Nhân viên chính thức
      Các chế độ được hưởng khi làm việc:
      Thu nhập từ 2,3 đến 4,5 triệu / tháng.
      • Được đào tạo các kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng thuyết trình, kỹ năng Teamwork, kỹ năng chăm sóc khách hàng + (được hỗ trợ chi phí trong quá trình đào tạo nghiệp vụ).
      Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và có nhiều cơ hội thăng tiến.
      • Được đóng BHXH , BHYT, chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép theo luật Lao động.
      • Được tham gia các hoạt động sinh hoạt văn nghệ, thể thao và được hưởng các hỗ trợ đài thọ khác của Công ty.
      Hồ sơ bao gồm:
      • Đơn xin việc
      • Sơ yếu lý lịch công chứng
      • Giấy khai sinh
      • Chứng minh thư phô tô công chứng
      • Giấy khám sức khoẻ
      • Các văn bằng, chứng chỉ liên quan
      (Công ty chấp nhận hồ sơ photo, sau khi phỏng vấn, các ứng cử viên đạt yêu cầu sẽ phải bổ sung hồ sơ công chứng theo yêu cầu của Công ty).
      •Các ứng viên lưu ý: Tập đoàn Hoa Sao không thu bất kỳ một khoản phí tuyển dụng nào của các Ứng cử viên có nhu cầu làm việc tại Công ty.
      Hạn nộp hồ sơ:
      15/02/2012
  • Thông tin liên hệ
    • Người (nơi) liên hệ:
      Ms Oanh
      Địa chỉ:
      Chi nhánh Hải Phòng: Số 128 Văn Cao, Đằng Giang, Ngô Quyền, Hải Phòng
      Điện thoại:
      0989.37.93.94
      Email:
      tuyendunghaiphong@hoasao.vn
      Hình thức liên hệ:
      Mọi hình thức




Số lượt xem: 535 | Ngày đăng tin: 12/01/2012