Chuyên viên nhân sự tổng hợp (lương 9 - 15 triệu)

*** Công tác nhân sự
o Tham gia xây dựng quy trình, quy chế , MTCV
o Phân tích tổng hợp kết quả đánh giá nhân sự đình kỳ theo quy định
o Đề xuất các phương án sử dụng lao động hiệu quả
o Tham mưu, lên kế hoạch đào tạo, triển khai kế hoạch đào tạo, đánh giá kết quả sau đào tạo của CBNV
o Đánh giá nhu cầu tuyển dụng, triển khai tuyển dụng theo kế hoạch.
o Tham gia đánh giá hiệu quả công việc các bộ phận
o Đảm bảo chế độ chính sách cho người lao động theo quy định của công ty
*** Giám sát và tham mưu
o Tham mưu, cảnh báo cho QLTT trong công tác tổ chức công việc đảm bảo tính hiệu quả, hiệu lực của hệ thống
o Đưa ra sáng kiến cải tiến trong công tác quản trị hệ thống
*** Văn hóa doanh nghiệp
o Phát triển văn hóa doanh nghiệp thông qua: Các hoạt động phong trào, tập thể, nhóm, sự kiện,…

+ Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm nhân sự trong các công việc sau:
1. Xây dựng MTCV; Hiểu và vận dụng linh hoạt được phương pháp đánh giá năng lực, phương pháp trả lương thưởng 3P
2. Kinh nghiệm vận hành và thiết lập tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc
+Tư duy phân tích, tổng hợp, quản lý
+Khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề, giải quyết xung đột, gây ảnh hưởng
+Khả năng tuyển dụng, đào tạo
+ Ngoại hình ưa nhìn.

"Vui lòng bấm nút ""NỘP HỒ SƠ"" để ứng tuyển vào vị trí công việc này.
Hoặc gửi hồ sơ ứng tuyển tới email: [email protected]"