Tuyển nhân viên hành chính - nhân sự

- Thực hiện các công việc hành chính - nhân sự
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các bộ phận của Công ty, lập kế hoạch tuyển dụng và trình duyệt Giám đốc phê duyệt --> thực hiện kế hoạch tuyển dụng, lưa chọn ứng viên phù hợp nhằm đảm bảo duy trì nguồn nhân lực ổn đinh cho hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện quy trình quản trị, giám sát và đánh giá triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các phòng, ban đúng quy định.
- Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty:
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty:
- Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc, đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy đủ theo quy định của pháp luật và quy định của công ty.
- Cập nhật các loại tài liệu, hồ sơ liên quan đến quá trình thực hiện công việc của nhân viên như hồ sơ đào tạo, đánh giá, cung cấp tài sản…
- Theo dõi chấm công, tổng hợp công để lấy cơ sở dữ liệu làm lương
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

- Độ tuổi: 23-30.
- Kỹ năng tiếng Anh thành thạo (đặc biệt kỹ năng nói tốt) , tương đương IELTS 6.0 hoặc TOEIC 800.
- Nhanh nhẹn, hoạt ngôn.

12 ngày phép/năm
Thưởng theo quy định của công ty.

CV tiếng Anh, SYLL, Bản sao công chứng Giấy khai sinh, Bản sao công chứng CMTND, Bản sao công chứng sổ hộ khẩu, Giấy khám sức khỏe, các bằng cấp liên quan, 2 ảnh 3x4