Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm yêu cầu: 3 năm
Cấp bậc yêu cầu: Trưởng phòng
Trình độ yêu cầu: Không yêu cầu
Giới tính yêu cầu: Không yêu cầu
Hình thức liên hệ: Trực tiếp
Mô tả công việc
- Giúp việc cho Ban lãnh đạo Công ty thực hiện mọi hoạt động liên quan đến lĩnh vực Kế hoạch – Đầu tư.
- Tìm kiếm, đề xuất, quản lý các dự án theo danh mục đầu tư của Công ty.
- Chủ trì xây dựng kế hoạch cho hoạt động kinh doanh, đầu tư dự án của Công ty trong ngắn – trung – dài hạn.
- Chịu trách nhiệm phối hợp, đôn đốc và theo dõi việc thực hiện kế hoạch của các phòng ban liên quan.
- Tổng hợp, đánh giá và báo cáo Ban lãnh đạo Công ty việc thực hiện các dự án theo kế hoạch từng giai đoạn.
- Tổng hợp, đánh giá mức độ hoàn thành các dự án.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đầu tư của các dự án và báo cáo, tham mưu các quyết định đầu tư, phương án đầu tư đạt hiệu quả tối ưu nhất.
- Lập kế hoạch triển khai phát triển các dự án xuống các đơn vị, phòng ban chức năng theo định hướng, chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.
- Theo dõi, kiểm tra, đánh giá tiến độ thực hiện dự án của các phòng ban, tham mưu, đề xuất các biện pháp kiểm soát, điều chỉnh tiến độ nhằm đảm bảo tính khả thi.
- Thực hiện tổng hợp, lập báo cáo công tác, đề xuất phương pháp giải quyết khó khăn trong quá trình đầu tư, thực hiện dự án.
- Quản lý, tổ chức, phân công và triển khai thực hiện công việc trong phòng theo chức năng, nhiệm vụ của phòng Kế hoạch – Đầu tư.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học (hệ Chính quy) trở lên một trong các chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế xây dựng, Kinh tế Đầu tư.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực quản lý đầu tư, quản lý dự án
- Am hiểu về Luật Đầu tư, Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu, Luật Doanh nghiệp… và các văn bản hướng dẫn Luật.
- Đảm bảo tính chính xác, kịp thời, chất lượng trong công tác tổng hợp, tham mưu, giúp việc;
- Phẩm chất đạo đức tốt;
- Có tính chủ động, tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo trong công việc;
- Năng lực quản lý tốt, linh hoạt trong giao tiếp và xử lí tình huống;
- Sử dụng vi tính văn phòng, internet thành thạo.
- Có khả năng phân tích và tổng hợp, kỹ năng quan hệ và thuyết trình tốt, khả năng trình bày và diễn đạt ý tưởng, quan điểm bằng văn viết và văn nói.
Quyền lợi được hưởng
- Ký hợp đồng lao động, bảo hiểm và các chế độ khác của công ty.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp;
- Mức lương từ 30-40 triệu đồng/tháng.
Yêu cầu hồ sơ
Hồ sơ dự tuyển:
- CV cá nhân: mô tả chi tiết quá trình học tập và công tác.
- Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4x6 (06 tháng gần nhất): có xác nhận của địa phương nơi cư trú.
- Đơn xin việc.
- Giấy khai sinh: bản sao công chứng.
- Chứng minh nhân dân, hộ khẩu thường trú: bản sao công chứng.
- Giấy khám sức khoẻ (3 tháng gần nhất): xác nhận của bệnh viện
- Các loại văn bằng chứng chỉ: bản sao công chứng.