Nhân viên kỹ thuật

Công ty TNHH Công Nghệ Máy Đo Khí Riken Việt

P304, tầng 3, tòa nhà Thành Đạt 1, số 3 Lê Thánh Tông, P. Máy Tơ, Q. Ngô Quyền, TP. Hải Phòng

Địa điểm tuyển dụng: Hải Phòng

Lượt xem: 8691, Ngày cập nhật: 05/11/2018

Thông tin tuyển dụng

Hạn nộp hồ sơ: Hết hạn

Số lượng tuyển: 1

Lương: 6-10 triệu

Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm yêu cầu: 2 năm

Cấp bậc yêu cầu: Nhân viên

Trình độ yêu cầu: Cao đẳng

Giới tính yêu cầu: Không yêu cầu

Hình thức liên hệ: Trực tiếp

Ngành nghề: Điện, điện tử, điện lạnh

Mô tả công việc

- Nghiên cứu và tiếp nhận đào tạo công nghệ, sản phẩm mới từ Hãng sản xuất về thiết bị liên quan tới máy đo khí.
- Tham gia lắp đặt, bảo dưỡng, sửa chữa sản phẩm tại Công ty hoặc tại khách hàng cùng với đội ngũ kinh doanh.
- Dịch và biên soạn tài liệu kỹ thuật theo sự phân công của Cấp trên.
- Hướng dẫn kỹ thuật cho đội ngũ kinh doanh theo từng chủ đề.
- Tham gia báo giá cho đội ngũ kinh doanh, phân tích nội dung báo giá để phối hợp tư vấn khách hàng hiểu rõ về kỹ thuật của sản phẩm.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/nữ, tuổi từ 22 đến dưới 30
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành Cơ điện tử/tự động hóa/điện tử
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm làm việc thực tế với các công việc như đã nêu trên
- Kiến thức: Đọc hiểu thành thạo catalogue Tiếng Anh, lái được ô tô sẽ là 1 lợi thế
- Kỹ năng:
+ Thành thạo trong việc lắp đặt, sửa chữa, bảo dưỡng các thiết bị
+ Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, ppoint.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề
+ Tiếng Anh kỹ thuật: có khả năng đọc hiểu, biên dịch tài liệu kỹ thuật sản phẩm

- Yêu cầu Khác:
+ Thành thật, nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi
+ Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
+ Tính gắn bó lâu dài cùng phát triển với công ty và tổ chức.

Quyền lợi được hưởng

- Được đào tạo thường xuyên trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức ngành.
- Được làm việc trong môi trường năng động, cơ hội thăng tiến cao.
- Lương, thưởng hấp dẫn: Hệ thống thang bảng lương rõ ràng dựa trên đánh giá giá trị công việc, năng lực và hiệu quả công việc. Quy chế tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc bao gồm:
+ Lương năng lực
+ Lương kinh doanh (theo kết quả Doanh số hàng tháng của Công ty)
+ Các hình thức Thưởng: Thưởng năng suất Quý, Thưởng năng suất Năm, Thưởng hoàn thành công việc, Thưởng thành tích đặc biệt …
- Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe và điện thoại, các chế độ công tác phí theo quy định.
- Đãi ngộ, phúc lợi khác:
+ Đảm bảo đầy đủ quyền lợi cho NLĐ theo Luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,…) và Bảo hiểm con người (Công ty đóng 100%)
+ Nghỉ mát trong và ngoài nước + hưởng đầy đủ các chế độ Thưởng lễ tết trong năm, các chế độ hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau,...
+ Chính sách dài hạn: Bảo hiểm Quốc tế .…
- Thời gian làm việc: Làm việc giờ hành chính
+ T2-T6, Sáng: 8h00 – 12h00, Chiều: 13h00 – 17h00)
+ Thứ 7, Sáng: 8h00 – 12h00.
+ Tuy nhiên, nếu có yêu cầu gấp của khách hàng trong các ngày nghỉ, ngày Lễ thì sẽ tuân theo sự sắp xếp của cấp quản lý.

Yêu cầu hồ sơ

- Hồ sơ cá nhân, và các chứng chỉ chuyên môn liên quan (Chấp nhận bản photo).
- Bảng điểm (bắt buộc)

Thông Tin Liên Hệ

Người (nơi) liên hệ: Ms Hoa

Địa chỉ: 79/1 Lý Chính Thắng, P.8. Q.3, Tp. HCM

Thông tin công ty

Tên công ty: Công ty TNHH Công Nghệ Máy Đo Khí Riken Việt

Giới thiệu:

Công ty TNHH Công Nghệ Máy đo khí Riken Việt (Riken Viet Gas Detector Technology Co., LTD) là đại lý phân phối được ủy quyền của Riken Keiki (Nhật Bản), chuyên sản xuất các thiết bị máy đo khí với độ chính xác cao nhằm đảm bảo an toàn tại môi trường làm việc.

Đến nay, bên cạnh trụ sở chính tại Tp. Hồ Chí Minh, công ty có mạng lưới chi nhánh tại Hải Phòng. Để tiếp tục chiến lược phát triển mở rộng về quy mô với mong muốn mang đến cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ tốt nhất

Xem thêm

Địa chỉ: P304, tầng 3, tòa nhà Thành Đạt 1, số 3 Lê Thánh Tông, P. Máy Tơ, Q. Ngô Quyền, TP. Hải Phòng

Quy mô công ty: 20-50 người