Trưởng phòng nhân sự

GPO international

62 Yên Phụ, Ba Đình, Hà Nội

Địa điểm tuyển dụng: Hà Nội

Lượt xem: 8510, Ngày cập nhật: 14/03/2019

Thông tin tuyển dụng

Hạn nộp hồ sơ: Hết hạn

Số lượng tuyển: 1

Lương: 20-30 triệu

Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm yêu cầu: 5 năm

Cấp bậc yêu cầu: Trưởng phòng

Trình độ yêu cầu: Đại học

Giới tính yêu cầu: Không yêu cầu

Hình thức liên hệ: Qua email

Ngành nghề: Hành chính, văn phòng, nhân sự , Quản lý điều hành

Mô tả công việc

- Lương: Từ 20-30 triệu
- Kinh nghiệm: 2-5 năm ở vị trí quản lý
- Lĩnh vực: vàng bạc, đá quý
- Mô tả công việc:
• Quản lý, điều hành công tác nguồn nhân lực của chi nhánh bao gồm: nghiên cứu và xây dựng cơ cấu tổ chức phù hợp với yêu cầu của từng giai đoạn phát triển; xây dựng tiêu chuẩn định biên, ổn định nhân sự và giải quyết các vấn đề phát sinh; quy hoạch nhân sự
• Quản lý, điều hành công tác công tác đào tạo phát triển nhân sự bao gồm: xây dựng bộ đào tạo, lên kế hoạch, chương trình đào tạo và làm việc với các đơn vị đào tạo theo chủ trương và tình hình hoạt động của chi nhánh;
• Chịu trách nhiệm quản lý công tác tiền lương và chế độ chính sách, bao gồm rà soát và kiểm tra bảng lương hàng tháng;
• Quản lý nhân sự và công việc nội bộ: Tổ chức bộ máy nhân sự, phân công công việc hợp lý, hiệu quả; đào tạo và phát triển nhân sự trong bộ phận

Yêu cầu công việc

* Yêu cầu công việc:
• Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy trở lên, chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, kinh tế hoặc các ngành có liên quan
• Tuổi từ 30 – 45. Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng Nhân sự tại các Công ty Tập đoàn kinh tế có quy mô lớn từ 100 CBNV trở lên;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm tại các công ty vàng bạc, đá quý lớn
• Nắm vững bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH;

Quyền lợi được hưởng

* Quyền lợi:
• Thu nhập 20-30 triệu thỏa thuận tương xứng khả năng làm việc
• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13, thưởng vào các dịp lễ tết, thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
• Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện và năng động.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu hồ sơ

* Cách ứng tuyển: Ứng viên gửi CV qua gmail
(Tiêu đề: Họ và Tên–TPNS-VBT–Kênh Ứng Tuyển)
* Liên hệ: Điện thoại 024.71096868 hoặc Zalo – Viber – Skype: 0986306517

Thông Tin Liên Hệ

Người (nơi) liên hệ: Ms. Thơm

Địa chỉ: 85 Luong Dinh Cua street, Dong Da district, Hanoi

Thông tin công ty

Tên công ty: GPO international

Giới thiệu:

http://gpo.vn/
GPO – Grow People and Organization is a leading company in Vietnam and ASEAN market to provide services and solutions in human resource management. At the GPO, you can find the services of talent attraction and recruitment, talent training and development, corporate consultation for maximization organizational efficiency and optimization results by Business Process Outsourcing (BPO) or outsourcing. In the other word, GPO help our clients standardize working processes, make them simple and automatically run by their system then maximize the working results.

GPO was originally established in 2006 by domestic and foreigner shareholders, we are now partner of international brands in human resource service providers and we have strong and rich experience associate consultants from developed countries such as USA, UK, South Korea who had many years hand-on experience in human resource and corporate governance We put strong effort to become a top player in Vietnam in 2020 and ASEAN in 2030 by providing professional, quality, fast, and convenient services to our clients. Customers’ growth in manpower and organization as well as in revenue and profit are our success. Our happiness is time that our clients can be saved to focus on their clients and new business opportunities.

Xem thêm

Địa chỉ: 62 Yên Phụ, Ba Đình, Hà Nội

Quy mô công ty: Dưới 20 người