Tuyển giám sát nhà phân phối

- Quản lý & phát triển địa bàn nhằm đạt mục tiêu doanh số, bao phủ, thị phần.
- Quản lý Nhà phân phối- đảm bảo NPP thực hiện đúng Hợp Đồng NPP và các tiêu chí quản lý do công ty qui định
- Đảm bảo hệ thống bán hàng được duy trì và sử dụng hiệu quả
- Giám Sát và Huấn luyện đội ngũ bán hàng (Nhân viên bán hàng (NVBH) & Giám Sát Đội Bán Hàng (GSĐBH), nếu có)
- Dịch vụ khách hàng và các nhiệm vụ khác
- Giám Sát bán hàng có trách nhiệm quản lý trực tiếp Một hoặc nhiều Nhà phân phối và phát triển thị trường được giao.
- Cung cấp các thông tin phản hồi từ thị trường, thông tin đối thủ cạnh tranh.
- Thực hiện các chương trình hoạt động hỗ trợ marketing tại thị trường phụ trách.
- Thực hiện các báo cáo kinh doanh hàng ngày.
- Thực hiên các công việc khác theo chỉ thị của cấp trên và Ban Giám Đốc công ty

KINH NGHIỆM:
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm công tác bán hàng, trong đó ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí giám sát bán hàng tại các công ty về vật liệu xây dựng
KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN & CÁC KỸ NĂNG:
1. Kiến thức chuyên môn :
- Quản lý, điều hành và kiểm tra các hoạt động của đội ngũ nhân viên.
- Phân tích tài chánh căn bản (doanh số, sản lượng, Lãi lỗ (P&L), Tỷ lệ hoàn vốn (ROI))
- Có kiến thức về kênh phân phối/ ngành hàng (thiết lập kế hoạch, theo dõi triển khai)
2. Kỹ năng tổng quát:
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng trình bày thuyết phục
- Kỹ năng chăm sóc khách hàng
- Kỹ năng dẫn dắt đội ngũ
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
CÁC YÊU CẦU KHÁC:
- Vi tính thành thạo
- Nhiệt tình, Có ý chí
- Chịu được áp lực công việc cao
- Có tính chính trực

- Chế độ lương bổng và đãi ngộ xứng đáng
- Chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện
- Chương trình đào tạo giúp nhân viên phát triển

- Bộ hồ sơ CV