Tuyển chuyên viên nhân sự

- Xây dựng chính sách, quy trình tuyển dụng; lập ngân sách tuyển dụng, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, đánh giá và tham vấn cho ban giám đốc quyết định tuyển chọn ứng viên phù hợp ;
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới (gửi thư mời nhận việc, HĐLĐ, đào tạo hội nhập, gửi thông tin tiếp nhận nhân viên mới, chuẩn bị công cụ dụng cụ phục vụ cho công việc,...)
- Lập kế hoạch đào tạo, triển khai và đánh giá hoạt động đào tạo nội bộ và bên ngoài;
- Phát triển nhân sự nguồn, tham vấn xây dựng lộ trình thăng tiến cho nhân sự;
- Thực hiện công tác Quản lý hồ sơ nhân sự: theo dõi và cập nhật HĐLĐ;
- Giải quyết các chế độ liên quan đến quan hệ lao động;
- Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH cho người lao động.
- Thực hiện công tác : tổng hợp chấm công, làm và trình duyệt lương, đảm bảo tính đúng, đủ, kịp thời
- Thực hiện công tác quản lý trang thiết bị, mua sắm vật tư, công cụ dụng cụ văn phòng.
- Công tác quản lý con dấu.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của giám đốc. Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn

- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành quản trị nhân lực, quản trị doanh nghiệp, hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan;
- Am hiểu bộ luật lao động, luật bảo hiểm xã hội và các văn bản quy, phạm pháp luật liên quan;
- Kỹ năng giao tiếp tôt;
- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;
- Có kỹ năng tổng hợp, phân tích và lập kế hoạch;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn;

- Lương cạnh tranh và được xem xét tăng mỗi năm
- Thưởng hấp dẫn bao gồm: thưởng các ngày lễ (30/4 – 1/5, 2/9, tết dương lịch), thưởng lương tháng thứ 13 và thưởng tết nguyên đán (có thể cao gấp 5 lần lương)
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn
- 12 ngày phép hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy động lực: sinh nhật cá nhân, hiếu hỉ, thưởng lễ tết, du lịch hàng năm và các hoạt động tập thể do công ty tổ chức…

- Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương cư trú)
- Ảnh 3x4 (6 cái)
- Chứng minh thư (photo công chứng)
- Giấy khám sức khỏe (có thời hạn 6 tháng)
- Xác nhận nhân sự (Công an địa phương)
- Sổ hộ khẩu (photo công chứng)
- Các bằng cấp có liên quan (nếu có)