Tuyển nhân viên Kho

1. Thực hiện thủ tục xuất nhập hàng
- Kiểm tra các chứng từ yêu cầu nhập/ xuất hàng theo đúng quy định (lưu ý về loại hàng, số lượng hàng và chữ ký các bên liên quan,…).
- Thực hiện việc nhập và xuất hàng.
- Nhận các chứng từ, lưu và chuyển cho bộ phận mua hàng hoặc kế toán theo quy định.
- Quản lý số lượng xuất nhập tồn hàng ngày và đối chiếu với định mức tồn kho tối thiểu.
2. Theo dõi hàng tồn kho
- Cùng nhân viên kế hoạch vật tư xây dựng định mức tồn kho tối thiểu/ tối đa cho tất cả các loại hàng hóa.
- Nếu số lượng hàng hóa xuất/ nhập biến động, phải đề xuất Giám đốc thay đổi định mức tồn kho tối thiểu cho phù hợp.
- Định kỳ theo quy định thực hiện kiểm kê hàng hóa.
3. Sắp xếp, quản lý hàng hóa trong kho.
- Lập sơ đồ kho và cập nhật sơ đồ kho khi có phát sinh hàng hóa.
- Phân loại và sắp xếp hàng hóa đúng theo sơ đồ kho, đảm bảo khoa học, gọn gàng, không để bị ướt,…
- Giữ gìn vệ sinh kho sạch sẽ, đảm bảo thông thoáng.
- Ghi thẻ bài cho từng mặt hàng bao gồm mã hàng, màu, kích cỡ và gắn thẻ tương ứng chính xác trên từng loại mặt hàng.
- Tiến hành kiểm tra hàng tồn kho vào cuối ngày (báo cáo nếu có phát sinh sai lệch).
- Bảo quản hàng hóa trong kho đúng theo hướng dẫn của nhà sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp, sáng kiến quản lý kho tối ưu.
4. Tuân thủ quy định về phòng cháy chữa cháy (PCCC) và an toàn trong kho.
- Tuyệt đối đảm bảo quy tắc PCCC trong kho.
5. Định kỳ thực hiện công tác báo cáo xuất, nhập, tồn kho.
6. Tiến hành kiểm kê kho định kỳ và đột xuất theo quy định của Công ty.
7. Lưu trữ cẩn thận các loại chứng từ, sổ sách, giấy tờ kho có liên quan.

- Kỹ năng tổng hợp, phân tích, quản lý số liệu.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm thủ kho tại các công ty nội thất

Theo quy định của Công ty

Bộ hồ sơ theo quy định