Hạn nộp hồ sơ: Còn lại 57 ngày
Thời gian thử việc: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm yêu cầu: Không yêu cầu
Cấp bậc yêu cầu: Nhân viên
Trình độ yêu cầu: Trung cấp
Giới tính yêu cầu: Không yêu cầu
Hình thức liên hệ: Mọi hình thức
Mô tả công việc
- Tư vấn và bán hàng các sản phẩm do Giga.vn – Hợp Long phân phối như Robot hút bụi, máy lọc không khí, máy hút ẩm,... từ các thương hiệu lớn như Ecovacs, Tineco, LG, Xiaomi, Lumias,... , đảm bảo mang đến trải nghiệm chuyên nghiệp và hài lòng cho khách hàng.
- Trưng bày sản phẩm và duy trì hình ảnh gian hàng luôn chỉn chu, thẩm mỹ, gọn gàng và sạch sẽ, đúng tiêu chuẩn.
- Theo dõi và kiểm tra tồn kho định kỳ, đảm bảo hàng hóa trưng bày và bán hàng luôn đầy đủ, không để xảy ra tình trạng thiếu hàng.
- Chủ động mời chào, giới thiệu sản phẩm, thu hút khách hàng tham quan và mua sắm tại gian hàng.
- Hỗ trợ giao hàng tại nhà cho khách hàng khi có yêu cầu, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo dịch vụ chu đáo và kịp thời.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý.
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 18 – 30.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, được công ty đào tạo.
- Có thể linh hoạt làm việc vào các ngày cuối tuần và ngày lễ tết.
- Nam cao từ 1m70, Nữ cao từ 1m55 trở lên, ngoại hình dễ nhìn.
- Thân thiện, niềm nở, giao tiếp vui vẻ, khéo léo, nhanh nhẹn, không nói giọng địa phương.
- Yêu thích công việc bán hàng và chăm sóc khách hàng.
- Yêu thích và đam mê các sản phẩm công nghệ.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng (Mức thu nhập thông thường từ 8.000.000 – 12.000.000đ tùy theo năng lực)
- Cung cấp trang thiết bị, vật tư làm việc.
- Phụ cấp bữa ăn, đồng phục làm việc,…
- Thưởng: theo từng sản phẩm bán ra, đánh giá chất lượng phục vụ từ khách hàng, thành tích xuất sắc hàng tháng, quý; Thưởng nóng từ Ban quản lý, thưởng giao hàng, thưởng thi đua
- Chính sách thưởng thêm: thưởng sáng kiến, những sáng kiến xuất sắc đóng góp cho sự phát triển của Công ty đều được ghi nhận và nhận mức thưởng tương ứng; thưởng khi giới thiệu nhân sự cho công ty.
- Lộ trình có thể lên vị trí trưởng nhóm nếu năng lực đảm bảo thúc đẩy đội nhóm và vận hành chỉn chu.
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo quy định luật lao động hiện hành.
- Quà các dịp Lễ Tết, sinh nhật,…
- Xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ nhằm nâng cao trình độ của cán bộ, nhân viên.
- Ngân sách cho các khóa học, hội nghị, workshop,…
- Ngân sách cho chương trình team building, mini game, các sự kiện giải trí và kết nối,…
Yêu cầu hồ sơ
- Đầy đủ thông tin cơ bản về bản thân và ảnh rõ mặt
- Thời gian làm việc
- Kinh nghiệm làm việc đã có
- Mục tiêu/Mong muốn trong công việc