Tuyển giáo viên dạy tiếng Anh

1. Quản lý chất lượng đào tạo
- Ra đề kiểm tra giữa/cuối khóa, xây dựng đề cương ôn tập, đánh giá kết quả học tập.
- Quản lý hồ sơ, tài liệu chuyên môn; giám sát dự giờ, sinh hoạt chuyên môn.
- Thực hiện xét tuyển đầu vào: ra đề, tổ chức test, chấm thi.
- Xây dựng bộ tài liệu chuẩn, tiêu chuẩn báo cáo & đánh giá năng lực học viên theo quy trình của trung tâm.
Giảng dạy & chăm sóc học viên
• Biên soạn học liệu, giáo án mẫu & giáo án chi tiết, xây dựng lộ trình khóa học.
• Đánh giá kết quả học tập, trao đổi với phụ huynh/ quản lý về tiến độ học viên.
• Thực hiện đánh giá cuối khóa & cấp chứng chỉ.
Tư vấn tuyển sinh
• Tham gia các hoạt động tuyển sinh: đi thị trường, tư vấn booth, tư vấn qua điện thoại.
• Test đầu vào & tư vấn xếp lớp cho học viên.
2. Công tác giáo vụ
- Theo dõi sĩ số, trình độ, lịch học – lịch dạy, hoạt động ngoại khóa.
- Báo cáo tiến độ lớp giữa/cuối khóa.
- Thông báo đến phụ huynh về nghỉ học, test, hết khóa, sự kiện…
- Lập bảng biểu, báo cáo theo yêu cầu.
3. Khác
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác theo phân công.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo giao.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm giảng dạy Tiếng Anh, Ngôn Ngữ Anh, giáo dục
- Đã có chứng chỉ nghiệp vụ giảng dạy tiếng Anh quốc tế TESOL/TEFL/CELTA…
- Có chứng chỉ năng lực ngoại ngữ cấp độ C1 trở lên.
- Có kinh nghiệm giảng dạy từ ít nhất 2 năm trở lên

- Thu nhập: 10–15 triệu/tháng (lương cứng + lương dạy + phụ cấp).
- Thời gian: Giờ hành chính, Thứ 2–Thứ 6, 26 công/tháng, 4h/ngày.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật; thưởng tháng 13

- Bản sao Văn bằng, Chứng chỉ
- Giấy khám sức khỏe
- Sơ yếu lý lịch