Phân công nhiệm vụ cho các Trưởng nhóm, các tổ sản xuất của Phân xưởng Sơn Container đặc biệt
- Chủ trì xây dựng và Tổ chức triển khai thực hiện và giám sát:
+ Quy trình công nghệ sản xuất, sơn, sấy, vệ sinh Container đặc biệt.
+ Quy trình lập kế hoạch và điều độ sản xuất.
+ Quy trình quản lý, bảo dưỡng và sửa chữa thiết bị.
+ Các Quy trình khác của các Phòng, ban liên quan.
+ Các Hướng dẫn công việc.
- Đề xuất với GĐNM cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự của Phân xưởng Sơn cho phù hợp với yêu cầu sản xuất tại từng thời điểm.
- Đề xuất với GĐNM trang bị thiết bị, dụng cụ phục vụ sản xuất của Phân xưởng Sơn phù hợp với từng thời điểm.
- Chỉ đạo các tổ sản xuất Phân xưởng Sơn, Sấy Container đặc biệt và phối hợp với các Phòng, ban, đơn vị liên quan xây dựng: Hướng dẫn công việc; Tiêu chuẩn chất lượng và yêu cầu kỹ thuật; Định mức vật tư; Mã vật tư, linh kiện; Định mức nhân công cho các sản phẩm mới.
- Chỉ đạo các tổ sản xuất Phân xưởng Sơn quản lý và sử dụng các hệ thống, trang thiết bị, nhà xưởng, phương tiện, vật tư, hàng hóa đúng quy trình, quy định, an toàn và đúng mục đích.
- Chỉ đạo, đôn đốc và kiểm tra các tổ sản xuất thực hiện nhận vật tư, sản xuất đúng kế hoạch.
- Chỉ đạo các tổ thực hiện vệ sinh định kỳ: Các buồng sơn; Các bể dây chuyền PTC-ED; Hệ thống thông gió, lọc bụi… của dây chuyền sơn theo kế hoạch.
- Chỉ đạo pha sơn chống gỉ, sơn lót, sơn màu theo đúng tỷ lệ của các NCC.
- Chỉ đạo các tổ sản xuất Phân xưởng Sơn thực hiện và duy trì Hệ thống QLCL ISO 9001:2015, 5S.
- Chỉ đạo các tổ sản xuất Phân xưởng Sơn thực hiện và duy trì công tác AT-VS LĐ, PCCC, PCCN, môi trường.
- Lập kế hoạch vệ sinh định kỳ: Các buồng sơn; Các bể dây chuyền PTC-ED; Hệ thống thông gió… của dây chuyền sơn.
- Phối hợp với các NCC sơn phát triển màu sơn và sơn mẫu.
- Phối hợp Phòng QC để kiểm soát chất lượng sản phẩm công đoạn, kiểm soát chất lượng sản phẩm trước khi xuất cho khách hàng (PDI) (theo các Quy trình của Phòng QC).
- Đề xuất cho GĐNM về việc cải tiến các trang thiết bị và ứng dụng công nghệ mới trong việc sơn Containet đặc biệt, các chi tiết rời tại Nhà máy.
- Hàng ngày giải quyết các khó khăn cho các Trưởng nhóm, các tổ sản xuất Phân xưởng Sơn trong sản xuất. Nếu không giải quyết được, phải báo cáo GĐNM và đề xuất phương án xử lý kịp thời.
- Ứng viên Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Hóa, cơ khí, điện…
- Ứng viên có từ 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.
- Sử dụng Tin học văn phòng
- Kỹ năng quản lý điều hành
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, thuyết trình báo cáo.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Trung thực, cẩn thận
- Tác phong chuyên nghiệp.
- Chịu được áp lực công việc.
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, cởi mở
- Được hưởng mức lương cạnh tranh, theo năng lực từ 22-28 triệu/ tháng hoặc theo thòa thuận (Chưa bao gồm các khoản phụ cấp: ăn ca, xăng xe, điện thoại…)
- Được tham gia BXHX, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động và của Công ty.
- Được hưởng các chế độ phúc lợi: Thăm hỏi ốm đau, Du lịch, các hoạt động tập thể Team buiding...
- Đươc thưởng các ngày lễ/ tết và tháng lương thứ 13
- Được chủ động làm việc trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
- 2 ảnh 4 x 6
- Giấy khai sinh (bản sao).
- Giấy khám sức khỏe của bệnh viện đa khoa cấp trong thời gian 06 tháng gần nhất.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương.
- Văn bằng, chứng chỉ liên quan (Phô tô công chứng trong 06 tháng gần nhất).
- CCCD/ Chứng minh thư (Phô tô).